ADJUNTO/A DIRECCIÓN DE RRHH

Castellón de la Plana/Castelló de la Plana

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Descripción


Nuestro cliente es una importante compañía industrial de referencia dentro del sector cerámico, inmersa en un proceso de crecimiento y evolución organizativa.

Buscamos una persona con experiencia generalista en RRHH que quiera asumir un rol estratégico y operativo, trabajando muy cerca de la Dirección de Recursos Humanos y teniendo un papel clave en la gestión del talento y las relaciones laborales de la planta.


🚩¿Cuál será la misión principal?

Formando parte del equipo de RRHH, gestión diaria de las personas y mejora continua de los procesos del área, siendo un referente para los equipos internos.

Tus principales responsabilidades serán:

  • Gestionar la acogida e integración de nuevas incorporaciones.
  • Participar en las reuniones con la representación de las personas trabajadoras. (Comite de empresa)
  • Dar soporte a la Dirección de RRHH en el seguimiento de indicadores y proyectos del área.
  • Gestionar incidencias y consultas relacionadas con el personal de planta.


✅ Requisitos:

  • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.
  • Experiencia mínima de 4 años en posiciones generalistas de RRHH en el sector cerámico.
  • Manejo habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y familiaridad con ERP de gestión.
  • Persona con capacidad de comunicación, negociación, organización e iniciativa.


📍 ¿Qué ofrecen?

  • Incorporación a una compañía consolidada y con estabilidad.
  • Contrato indefinido.
  • Salario competitivo, negociable según experiencia, con plan de incentivos.
  • Horario flexible de lunes a viernes.
  • Proyecto de desarrollo profesional y crecimiento interno.
  • Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos estratégicos de RRHH.


Si consideras que puedes encajar, no dudes en postularte para esta interesante oportunidad. ¡Esperamos conocerte pronto! 🚀


PERSONALTALENT, S.L. se compromete a promover la igualdad de oportunidades en el empleo y la no discriminación por motivos de raza, género, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.